王者荣耀：匹配机制确定大改，调整方案提前预览，排位难度降低了

2024-08-30 13:02:00 | 来源: 互联网整理

8月份的“筹划开麦克风”点上体验优化专场中，【点上体验优化】和【匹配体验优化】两个部分重点优化了后续版本的内容。

调整方向也很简单。更快的匹配速度、同场游戏的玩家更加平衡、更好的游戏体验是最重要的目标。

本期我们将分别讲解经验加点和匹配机制会带来哪些变化，能否解决很多玩家面临的困难，以及新机制可能出现的问题，以便调整的方向会更清楚。

1.高分体验优化

目前S36赛季10V10的测试过程中，开启了新的赛段计算规则。获得金牌和银牌会增加积分，让排名体验更加轻松，表现好的玩家可以快速提升排名。

但如果新机制直接在5V5排位赛中推出，就会面临新的问题。

例如，对评分机制的准确性存在质疑：战绩很好，但没有颁发金牌或银牌； 逆风局，球队敢于牵线，寻找机会，但评分不如维持KDA的队友。

策划者自然也意识到了这个问题，并相信玩家在游戏中的良好行为和团队贡献可以得到认可。

因此，在新的排名机制同步到5V5排名之前，单场计分系统仍然需要优化。

以对抗对路为例，对路压制、掠夺丛林资源、对防御塔和部队的压力是否也应该是影响总分的因素呢？

中路和游走提供关键视野，对防御塔造成的直接伤害较低，但在团队中发挥作用，这也是需要优化的点。

总之，策划者希望通过讨论优化评分体验来完善评分机制，让游戏评分结果更加合理。

2、匹配机制优化

与此同时，规划者也注意到了配套机制的问题。有玩家认为，即使评分机制合理，如果没有匹配到合适的队友，完全依靠机制来补偿积分也会令人沮丧。

对于这些问题，明确提到新的匹配算法将尽力解决队友实力差距过大、对手过强的问题，让匹配机制更加公平。

从测试数据来看，中等胜率的玩家只要表现出色，获得大量金银牌，其得分效率就会显着提升。

关于优化匹配机制的思路，规划者给出了非常清晰明确的核心环节，即影响积分体验的因素。

匹配算法缩小实力差距，进而优化支线匹配，让阵容更加合理。 BP流程优化了用户体验，进一步提高了评分准确率，最终达到了性能好、评分快的结果。

其中，匹配机制的解决是一种新的算法，而性能评估则较为复杂。以游戏中带队牵制和加入队伍这两个决策为例。在顺风和逆风情况下效果完全不同。如何准确判断是关键。

通过积分体验和匹配机制的两次优化，对于大多数认真对待游戏的玩家来说，确实可以降低排名积分的难度，但是否也会带来新的问题呢？

比如，为了在比赛结束时获得高分，是否有一些玩家故意不入队以保护自己的KDA？相当于放弃了游戏。

有这样的想法是必然的，但不同位置的英雄侧重点不同，再加上评分机制的优化，光有好的KDA数据是不够的。

最后解释一下我个人对变革方向的预测和看法。

通过各种优化改动和全新的评分机制，会从根本上解决因队友影响而掉星的问题。只要表现好，即使输了也能得分。

但还有一些问题没有被提及。比如，玩家在游戏过程中遭遇恶意骚扰，依然束手无策。

以最常见的对队友的影响为例，跟随打野的经济划分或者不释放辅助装备，只要不挂机并保持良好的KDA数据，即使在团战中没有输出，也会系统很难准确判断。

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